효성그룹이 창립 후 처음으로 인문계열 전공자만을 대상으로 한 신입 사원 공개 채용을 실시한다. 인공지능(AI) 기술의 발전으로 산업 현장이 급격히 변화하는 가운데 인문학적 소양과 어학 실력을 겸비한 인재가 더 필요할 것이라는 판단에 따른 것이다.
15일 재계에 따르면 효성(004800) 그룹은 22일까지 인문대학과 문과대학 학사·석사 학위 취득자 또는 8월 졸업 예정자를 대상으로 채용 지원 서류를 접수하고 있다. 효성그룹이 인문계 전공자를 대상으로 하는 채용 공고를 낸 것은 1966년 창립 이래 처음이다. 재계 전체로도 인문계열 전공자만 지원하는 공채를 주요 그룹에서 실시한 사례는 찾기 힘들다.
사학·철학·미학 등 인문학 계열이나 국어국문·영어영문 등 어학 계열 전공자만 이번 채용에 지원할 수 있다. 모집 직무에는 별도 제한을 두지 않았으며 서류 전형과 인성 검사, 면접, 채용 검진 등을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 채용 규모는 미정으로 회사측은 지원 상황을 보며 탄력적으로 대응할 계획이라고 한다.
이번 채용에는 평소 인문학과 어학의 중요성을 강조해 온 조현준 효성그룹 회장의 경영 철학이 반영됐다는 평가도 있다. 조 회장은 과거 언론 인터뷰에서 “우리 세대엔 기술이 인문학과 결합하지 않으면 성공하기 어렵다는 생각도 있다” 면서 “변화를 읽어내는 힘, 롤러코스터 타는 타이밍을 읽어내는 힘은 인문학에 있다”고 강조한 바 있다.
미국과 일본에서 유학한 조 회장은 영어와 일본어, 이탈리아어 등 다양한 외국어에 능숙해 평소 임직원에게 어학 능력을 갖추도록 독려해 온 것으로 알려졌다. 효성그룹 관계자는 “매출의 80% 이상을 해외에서 거두는 글로벌 기업이라는 점을 고려해 이번 채용은 인문학적 소양과 어학 능력, 글로벌 사업장에서 근무하려는 열정을 갖춘 인재를 확보하려는 차원”이라고 설명했다.