삼성전자 노사가 도출한 2026년 임금·단체협약 잠정합의안 찬반투표가 하루 만에 투표율 74%를 돌파했다. 반도체(DS) 부문 조합원의 강한 결집세가 이어지면서 잠정합의안이 조기 가결 수순을 밟을 것이란 전망에 힘이 실린다. 다만 사업부 간 성과급 격차로 노노(勞勞) 갈등이 깊어진 가운데, 공동교섭단을 이끈 최승호 초기업노조 위원장은 결과와 무관하게 다음 달 재신임 투표를 받겠다고 선언했다.
23일 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부에 따르면 이날 오전 10시 40분 현재 잠정합의안 찬반투표 참여 조합원은 4만 2551명으로 총선거인 5만 7290명 대비 74.27%를 기록했다. 투표가 전날 오후 2시 12분 시작된 점을 감안하면 24시간이 채 지나지 않은 시점이다.
투표는 전날에도 초반부터 가파른 상승세를 보였다. 시작 약 3시간 만에 3만 명을 넘기며 과반 기준을 채웠고 같은 날 오후 8시 25분 기준 초기업노조 투표율은 66.16%, 공동교섭단을 함께 꾸린 전국삼성전자노동조합(전삼노) 투표율도 69.15%에 달했다. 통상 노조 투표가 마감 직전 급증하는 패턴과 달리 이번에는 첫날부터 결집 양상이 두드러졌다.
투표는 오는 27일 오전 10시 종료된다. 잠정합의안이 가결되려면 의결권을 가진 조합원의 과반이 참여해 그 가운데 과반이 찬성해야 한다.
◇ 메모리 표심이 가른다… ‘가결 9부 능선’
업계는 이번 투표의 최대 변수로 초기업노조 소속 DS 부문 조합원의 참여율과 찬성률을 꼽는다. 초기업노조 조합원의 80%가량이 DS 부문 임직원이며 특히 메모리사업부가 다수를 차지한다.
잠정합의안에 반도체 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 ‘특별경영성과급’ 신설이 담겨 있어 메모리 부문은 사실상 ‘역대급’ 처우 개선의 직접 수혜자가 된다.
투표 첫날 결집세가 폭발적인 것도 메모리 부문 조합원의 적극적 참여 영향이 크다는 분석이다.
다만 사업부 간 온도차가 변수다. 적자가 이어지는 비메모리(파운드리·시스템LSI) 사업부와 디바이스경험(DX·모바일·가전) 부문에서는 성과급 격차에 대한 불만이 커지고 있다. 잠정합의안 기준으로 메모리 부문은 최대 6억 원대 성과급이 가능하지만 비메모리는 1억 6000만 원 안팎에 그칠 것으로 추산된다. 같은 회사 안에서 성과급이 약 4배 가까이 벌어지는 셈이다.
◇‘DX 중심’ 동행노조, 1만명까지 세 불렸지만 투표권 없어
최근 모바일 등 디바이스 경험(DX) 부문 직원이 주축인 동행노조는 이번 투표에서 의결권을 갖지 못했다.
동행 노조는 막판 투표 참여 의사를 밝히며 조합원 수를 기존 2000명 수준에서 1만2000명 이상으로 늘렸지만 이번 투표에는 참여할 수 없다. 공동교섭단에서 탈퇴해 투표권이 없기 때문이다.
초기업노조는 이날 동행 노조 측에 “동행 노조는 지난해 11월 출범한 공동교섭에 참여한 노조였지만, 지난 4일 ‘참여 종료’를 공문으로 통지하고 공동교섭단이 이를 수령해 공동교섭단 참여노조 지위를 상실했다”는 내용의 공문을 전했다.
또 이번 잠정 합의안이 지난 20일 사측과 공동교섭단 사이에 체결된 만큼 체결 당일 기준 교섭단에 참여한 노조에만 투표 권한이 인정된다고 설명했다.
◇최승호 위원장 “부결 시 사퇴 및 재신임 투표”
최승호 삼성그룹 초기업노조 삼성전자 지부 위원장은 투표 시작 직전 조합원들에게 “(잠정 합의안이) 부결된다면 조합원을 만족시킬 수 없다고 생각하겠다”면서 “2026년 교섭은 나머지 집행부에 위임하고, 재신임 투표를 진행하겠다”고 말했다.
아울러 “가결이 된다면 사측에 개선을 요구하고 문제점을 제기했던 것처럼 개선이 필요한 부분들을 개선할 수 있도록 하겠다”며 “조직을 더 구성해 더 나은 노조로 만들겠다”고 강조했다.
그러면서 “조합은 조합원의 뜻을 따라야 한다”면서 “저의 방향은 바꾸지 않겠다”고 덧붙였다.
투표 결과는 27일 오전 발표된다. 부결될 경우 노사는 협상 테이블에 다시 앉아야 하고 총파업 카드가 되살아날 가능성이 크다. 가결되더라도 메모리·비메모리·DX 부문 간 노노 갈등은 한동안 봉합되지 않을 것이라는 관측이 우세하다.